【職場生態系観察記】小説風会社でのサバイブするつぶやき的考察

ジャングルと保護区の間で

朝の光が差し込むカフェの窓辺。外を行き交う人々を観察する。通勤ラッシュという名の群れは、それぞれの縄張りへ向かう狩猟民族のようだ。

「今日も狩りに行ってくるよ」
隣の席の若い男がスマホに向かってそう言い、エスプレッソを一気に飲み干す。その目には、獲物を追う狩人の鋭さが宿っている。

彼らが向かうのは「超繁忙ジャングル」――現代のコンクリート叢林に築かれた狩場だ。ここでは時間単位で生産性が測定され、常に次の獲物を追い求める。デジタル時代の狩猟民族とも言える生き様。

「昨日の営業成績、トップだったよな？すげえや」
「いや、でも今月のノルマまだ達成してないからな…」

会話の端々から、ジャングルの厳しさが伝わってくる。ここで生き残る者たちは、スキルを研ぎ澄まし、報酬という食料を手に入れる。だがその代償として、燃え尽き症候群という餓死のリスクと常に隣り合わせだ。

ふと視線を転じると、公園のベンチで新聞を読む中年の男性。時計を見るでもなく、ゆったりとコーヒーを啜っている。

「定年まであと十年…のんびり行こうよ」
彼のそんな呟きが風に乗って聞こえてくる。

こちらは「職場ニート保護区」の住人だ。安定した食料供給のある農耕民族的生活。自己実現よりシステム維持が優先され、変化よりも安定が重んじられる。

「うちの会社、ホワイト企業ってわけじゃないけど、まあまあかな」
そう言いながらも、彼の目にはどこか物足りなさが漂っている。保護区の安全は保証されているが、いざ外に出た時の生存能力が危ぶまれる。

観察を続けるうちに、年齢によって適した環境が異なることに気付く。

20代の狩人たちは、失敗を許容するジャングルで基礎体力を養う。30代になると、単独狩りから集団狩りへとスタイルを変え、獲物の質で勝負する領域を見つける。

40代の熟練狩人たちは面白い。彼らは狩りの技術を若者に教えながら、自分たちの価値を高めている。かつては獲物を追うことだけが全てだったが、今では「教えること」それ自体が新たな狩りになっている。

50代後半のベテランたちは、無理な狩りを避けながらも、その豊富な経験を武器に新たな役割を見つける。かつての速さや若さではなく、深い知識と広い人脈が彼らの強だ。

現代の職場生態系は複雑に変化している。

「リモートワーク」という名のテリトリー拡大は、物理的な縄張り概念を変えた。「AI活用」という新たな狩りの道具は、狩りの方法そのものを変えつつある。

「ワークライフバランス」という生態系保護運動は、過度な狩猟に制限をかけ、「副業」という共生関係は、単一の狩場に依存しない生き方を可能にした。

自然界で一つの環境に適応しすぎた種は、環境変化で真っ先に滅ぶ。人間の職場でも同じことが言えるのではないか。

重要なのは、今いる環境が自分に適しているかどうか。次の環境変化に備えて何を準備するか。そして何より、複数の環境を行き来する術を身につけること。

外ではまだ人々が行き交っている。ジャングルを目指す者、保護区に戻る者、あるいは全く新しい狩場を求める者。

吾輩はコーヒーの冷めたカップを片付け、次の観察場所へ向かう。現代という森は広く、まだ観察すべき種がたくさんいるのだから。

二つの生存戦略

超繁忙ジャングル
・常に獲物を追いかける狩猟民族的生活
・時間単位で生産性を測定される現代の工場
・メリット：スキルが鋭く研がれる、報酬という食料が豊富
・デメリット：燃え尽き症候群という餓死のリスク

職場ニート保護区
・安定した食料供給のある農耕民族的生活
・自己実現よりシステム維持が優先される
・メリット：生存の安全が保障されている
・メリット：文化的活動（自己研鑽）の時間が確保できる

年齢別適正生存様式

若き狩猟者たち（20-30代）
・失敗を許容するジャングルを選べ
・獲物の追い方より「狩りの作法」を学べ
・いつか自分の狩場を作るためのネットワークを築け

熟練の狩人（40-50代）
・狩りのスタイルを転換せよ：単独狩りから集団狩りへ
・獲物の質で勝負できる領域を見つけよ
・若い狩人に教えることで自分の価値を高めよ

長老としての生存（50代後半-）
・無理な狩りは身体を壊す
・「知恵の提供」という新たな役割を見つけよ
・多様な生態系との接点を持て

現代の職場生態系あるある

・「リモートワーク」という名のテリトリー拡大
・「AI活用」という新たな狩りの道具の登場
・「ワークライフバランス」という生態系保護運動
・「副業」という共生関係の構築

結局のところ、重要なのは：
「どの生態系が今の自分に適しているか」
「次の生態系移行のために何を準備するか」
「複数の生態系を行き来する術を身につけるか」

ではないだろうか。

自然界では一つの環境に適応しすぎた種は、環境変化で真っ先に滅ぶ。人間の職場でも同じことが言えるのかもしれない。